ঢাকা: দেশের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নতুন বেতন-ভাতার প্রজ্ঞাপন আনুষ্ঠানিকভাবে জারি করেছে সরকার। শনিবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে এই সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়। এর আগে গত ৩১ আগস্ট প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে নতুন এই বেতনকাঠামো চূড়ান্ত অনুমোদন লাভ করেছিল। নতুন এই ব্যবস্থার ফলে সরকারি চাকুরিজীবীদের আর্থিক সুরক্ষায় বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে।

প্রজ্ঞাপন সূত্রে জানা গেছে, গত ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর ধরা হয়েছে। ফলে সংশ্লিষ্ট সকল কর্মকর্তা-কর্মচারী বকেয়া বেতন ভাতাও উত্তোলনের সুযোগ পাবেন। গত ৩০ জুন আহরিত বা প্রাপ্য মূল বেতনের সঙ্গে নতুন হারের এই অর্থ যুক্ত হবে। সরকারের এই যুগোপযোগী সিদ্ধান্ত সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার মানে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে বলে আশা করা হচ্ছে।

নতুন বেতন বৃদ্ধির সময়সীমা ও ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন

ঘোষিত প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, নতুন বেতনকাঠামোটি বেশ কয়েকটি ধাপে সম্পূর্ণ বাস্তবায়িত হবে। প্রথম ধাপে চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ এবং ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারী ও কর্মকর্তারা ৫০ শতাংশ হারে পাবেন। এরপর আগামী ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা ৭০ শতাংশ এবং ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা ৭৫ শতাংশ হারে বাড়তি মূল বেতন লাভ করবেন। পরিশেষে ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতনকাঠামো শতভাগ কার্যকর হবে।

পাশাপাশি ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন বেতনকাঠামোর অন্যান্য সকল ভাতাও আনুষ্ঠানিকভাবে পাওয়া শুরু করবেন। একইসঙ্গে দেশের পেনশনভোগী প্রবীণ নাগরিকরাও নতুন বেতনকাঠামোর যাবতীয় আর্থিক সুবিধা ও বর্ধিত হার লাভ করবেন। নতুন এই কাঠামোতে প্রথম থেকে দশম গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন একশ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে এবং একাদশ থেকে বিংশ গ্রেডের চাকরিজীবীদের মূল বেতন বাড়বে সর্বোচ্চ একশ বিয়াল্লিশ শতাংশ পর্যন্ত। আনুপাতিক হারে অন্যান্য ভাতাও সমন্বয় করা হবে।